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    招聘职位(0)
      • 人力资源经理 (该职位已经过期!)
      • 所属职能:人力资源
      • 所属职位:人力资源经理
      • 职位类型:全职
      • 性别要求:不限
      • 招聘人数:1 人
      • 薪资待遇:6000-8000 元/月
      • 工作地区:高新区-高新区
      • 学历要求:本科
      • 工作经验:十年以上
      • 年龄要求:不限
      • 发布时间:2016-04-12
      • 截止时间:2017-06-30(该职位已经过期!)
        职位描述
        职位描述:
        1、全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;
        2、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;
        3、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本;
        4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,指导员工职业生涯规划;
        5、负责公司的整体企业文化建设。


        任职资格

        1、人力资源管理等相关专业本科及以上学历;
        2、有三年以上人事主管、经理工作经验;
        3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;
        4、扎实的人力资源管理理论和文字功底,具备优秀的书面和口头表达能力;
        6、积极主动、原则性强、善于沟通,具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识。
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