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    招聘职位(0)
      • 人事主管 (该职位已经过期!)
      • 所属职能:人力资源
      • 所属职位:人力资源主管
      • 职位类型:全职
      • 性别要求:不限
      • 招聘人数:2 人
      • 薪资待遇:面议
      • 工作地区:高新区-高新区
      • 学历要求:不限
      • 工作经验:不限
      • 年龄要求:不限
      • 发布时间:2016-04-14
      • 截止时间:2017-06-01(该职位已经过期!)
        职位描述
        岗位职责:
        1.   负责协助部门分管领导制定公司人力资源规划和计划,并做好相关工作的落实和督查;
        2.   负责公司管理制度、工作标准、工作流程与规范的制订、审核、完善和有效落实;
        3.   根据企业的战略规划和发展目标,协助制订人力资源的长、中、短期工作规划;
        4.    监督、组织及参与公司人才招聘、薪酬福利管理、绩效管理、人事档案管理和员工异动管理等工作,进行相关数据的统计分析;
        5.    协调并参与公司培训体系的建立健全工作,并对培训效果进行有效评估、跟踪与改进;
        6.   协助各部门制订有效激励机制,完善和优化各部门职能职能、岗位职责;
        7.    参与实施公司企业文化的建立、梳理、宣导与贯彻落实工作;

        任职条件:  
        1.具有优秀的文字功底,人力资源、管理或相关专业本科以上学历,3年以上相关工作经验;    
        2.   具有较强的管理、学习、分析、理解、沟通和协调能力;
        3.   熟悉国家各项劳动人事法规政策,以及本行业关于劳动合同管理、薪资制度、用人机制、保险福利待遇等信息;
        4.   具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;
        5.   熟练使用PPT,EXCELL等办公软件。

        工作地址:
        济南市高新区奥体中路4733-A3号
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