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    招聘职位(0)
      • 培训经理/主管 (该职位已经过期!)
      • 所属职能:人力资源
      • 所属职位:培训经理/主管
      • 职位类型:全职
      • 性别要求:不限
      • 招聘人数:1 人
      • 薪资待遇:3000-5000 元/月
      • 工作地区:高新区-高新区
      • 学历要求:不限
      • 工作经验:不限
      • 年龄要求:不限
      • 发布时间:2017-04-28
      • 截止时间:2018-10-31(该职位已经过期!)
        职位描述
        岗位职责:
        1、配合培训总监制订公司培训规划及制度、政策与流程。
        2、负责培训工作具体实施及执行。
        3、开发部分培训课程、讲座、研讨、进行培训效果评估。
        4、建立员工的入职、岗位技能、能力提升培训体系,建立员工培训档案。
        5、组织收集、筛选、编写、制作各类培训教材和资料,建立公司培训资料库。
        6、负责培训供应商的组建与管理。
        7、负责开发编写专业教程教案,能够独立编写课程教学讲义(电子文档)。
        8、配合外训工作的开展,与相关教育、培训和咨询机构进行联系与合作,培训效果的跟踪、评估、分析总结。
        9、负责企业文化理念的宣传推广(塑造、维护、发展和传播)。
        任职资格:
        1、2年以上集团公司培训经理工作经验,人力资源类相关专业优先。
        2、熟练掌握企业培训需求调研、分析方法及工具;
        3、熟悉人员评估、能力发展的理论和工具;
        4、具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验;
        4、掌握培训效果的评估方法,有独立授课能力;
        5、熟练使用Office软件及办公设备 ;
        6、高度的工作热情,责任感、良好的团队合作精神;
        7、具有沟通能力、控制能力、计划执行能力、文字能力、语言表达能力、市场洞察和主动解决问题能力
        工作时间:
        早九点半,晚六点,周末双休,国家法定节假日带薪休假
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